¿Por qué la pelea en los juicios laborales no se detiene? 🤔

Aunque en febrero de este año el gobierno aprobó una reforma laboral que buscaba ponerle freno a los juicios en el sector, los números muestran otra realidad. En los primeros siete meses del año, las demandas judiciales relacionadas con riesgos laborales ya sumaron más de 72 mil, ¡sí, más de 10 mil cada mes! Esto significa que el problema sigue en aumento, y las cifras siguen siendo altísimas si las comparamos con otros países.

Según datos de la Unión Argentina de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), en julio se registraron casi 8 mil nuevas causas, lo que lleva a un total de 135 mil en solo un año. Para fin de año, se estima que ese número podría llegar a casi 138 mil, una cifra que no para de crecer. La pregunta que surge entonces es: ¿qué está pasando realmente?

¿Qué cambió con la reforma laboral? 📜

El Congreso aprobó en febrero la Ley de Modernización Laboral, impulsada por el Poder Ejecutivo. Uno de sus objetivos principales era clarificar cómo los jueces deben evaluar los daños en los accidentes o enfermedades laborales. La idea era que las decisiones fueran más uniformes y justas, estableciendo un baremo claro para determinar las incapacidades y métodos para actualizar los montos de las indemnizaciones.

Sin embargo, todavía hay obstáculos. Aunque las provincias adhirieron a la ley, muchas no lograron nombrar a las juntas médicas y a los peritos necesarios para hacer las evaluaciones. Como resultado, en muchas jurisdicciones los jueces siguen nombrando a sus propios peritos y estableciendo criterios propios, lo que mantiene abierta la puerta a diferencias y, en muchos casos, a más litigios.

Santa Fe: la provincia que más pelea genera 🥊

Dentro del mapa judicial laboral del país, Santa Fe se destaca como la provincia con más conflictos. En julio, esta jurisdicción registró un aumento del 20,7% en las demandas respecto al mismo mes del año pasado, superando incluso a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Con 1.525 nuevas causas en ese mes, Santa Fe quedó en segundo lugar en cantidad de juicios, solo por detrás de la provincia de Buenos Aires.

Y si miramos el acumulado de los primeros siete meses, Santa Fe se mantiene en la cima, con más de 12 mil demandas y un crecimiento interanual del 18%. La tasa de litigiosidad en esa provincia es más que el doble del promedio nacional: por cada 10 mil habitantes, Santa Fe tiene 349 juicios, mientras que en todo el país en promedio hay 138. Esto indica que el conflicto en esa provincia sigue en alza y que, si la tendencia continúa, las cifras podrían seguir creciendo en 2026.

¿Qué significa todo esto? 🧐

Los números dejan en claro que, a pesar de las reformas, la pelea en los tribunales por temas laborales y de riesgos del trabajo no para. La ley busca ofrecer mayor claridad y justicia, pero todavía hay obstáculos que impiden que los cambios tengan un impacto real y efectivo. Además, las provincias como Santa Fe están en el centro de la escena, con niveles de conflicto mucho más altos que otros lugares.

Para los trabajadores y empleadores, esto plantea un escenario donde los juicios siguen siendo un camino frecuente para resolver conflictos, y donde la incertidumbre en las decisiones judiciales puede seguir alimentando esa tendencia. La pregunta que queda en el aire: ¿podrán las próximas reformas o medidas mejorar esta situación y reducir la litigiosidad?