¿Por qué quieren reformar el sistema? 🤔

En Entre Ríos, la cantidad de reclamos por accidentes y enfermedades laborales está en aumento y preocupa tanto al gobierno provincial como a las aseguradoras. En solo un año, los juicios relacionados con riesgos del trabajo crecieron un 38%, siendo la provincia donde más aumentaron. Esto llevó a que el gobernador Rogelio Frigerio proponga cambios en las reglas del juego para tratar de frenar esta ola de demandas.

¿De qué se trata la reforma? 📝

La iniciativa apunta principalmente a modificar cómo se hacen las pericias médicas en estos juicios y cómo se fijan los honorarios de los peritos. Además, busca eliminar una condición económica que actualmente deben cumplir los empleadores condenados si quieren apelar una sentencia. Todo con la idea de reducir lo que algunos llaman la «industria del juicio» y hacer que el sistema sea más transparente y justo.

¿Qué cambios específicos propone el proyecto? 🔍

  • Creación de un Cuerpo Médico Especializado: Estará formado por tres médicos peritos, con sede en Paraná pero que podrán intervenir en toda la provincia. Serán seleccionados por concurso y dependerán directamente del Poder Judicial. La idea es que estos profesionales sean más independientes y no tengan incentivos económicos ligados a los resultados del juicio.
  • Forma de pago de los peritos: Los médicos del nuevo cuerpo recibirán una remuneración fija, sin depender del porcentaje de incapacidad reconocido ni del monto de la indemnización. Esto busca que las pericias sean más objetivas y sin intereses económicos.
  • Honorarios de peritos externos: Cuando se requieran otros peritos, sus honorarios ya no podrán calcularse en base a la cantidad reclamadda o la condena. En su lugar, el juez considerará aspectos como la complejidad y utilidad del trabajo, con un tope de honorarios equivalente a ocho juristas.
  • Uso obligatorio de la Tabla de Evaluación de Incapacidades: Los médicos deberán aplicar la tabla vigente a nivel nacional y explicar cómo llegaron a sus conclusiones, para lograr mayor uniformidad en las pericias.
  • Reforma en las apelaciones: Actualmente, los empleadores condenados deben poner dinero en garantía para apelar, lo que puede ser una barrera para las empresas con menos recursos. La propuesta busca eliminar esa exigencia, permitiendo que puedan apelar sin esa condición, aunque los jueces podrán tomar medidas cautelares para garantizar el pago si fuera necesario.

¿Por qué ahora? 🚀

El aumento de juicios por riesgos del trabajo en Entre Ríos no es un fenómeno aislado. A nivel nacional, las aseguradoras reportaron casi 137 mil nuevos litigios en un año, con cifras que siguen creciendo en varias provincias. La intención del gobierno provincial es actuar en el marco de las leyes locales, sin modificar la legislación laboral nacional, pero ajustando las reglas procesales para reducir la judicialización excesiva y los costos para empleadores y aseguradoras.

¿Qué opinan las aseguradoras? 💼

La Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) apoyó rápidamente la reforma, calificándola como un paso necesario para mejorar el funcionamiento del sistema en la provincia. La entidad busca desde hace tiempo que las pericias médicas sean más homogéneas y que los honorarios no dependan del resultado económico de la demanda. Desde su perspectiva, estos cambios ayudarán a disminuir la cantidad de demandas y a hacer que los reclamos sean más claros y justos.

¿Qué sigue? ⚖️

El proyecto todavía debe pasar por el debate legislativo en Entre Ríos, pero ya genera expectativa. La intención del gobierno es que estas modificaciones ayuden a equilibrar los derechos de los trabajadores, los empleadores y las aseguradoras, reduciendo la tendencia a judicializar reclamos que, en muchos casos, terminan siendo largos y costosos para todos.

¿Y qué significa esto para vos? 🤔

Si alguna vez te pasa algo en el trabajo y necesitas hacer un reclamo, estos cambios podrían influir en cómo se resuelven los juicios. La idea es que las pericias sean más objetivas, los procesos más justos y que las empresas puedan apelar sin quedar en desventaja por su situación económica. Todo esto en busca de un sistema más equilibrado y transparente.