El plan de ajuste que redujo casi 60 mil empleos en el Estado
Desde diciembre de 2023, en Argentina se inició un cambio importante en el sector público. El gobierno decidió recortar casi 60.000 puestos de trabajo en la administración nacional y en las empresas estatales. Esta medida forma parte de un plan para reducir el gasto público y ajustarse a nuevas prioridades económicas.
¿Cuánto bajó el empleo público? 📉
Para noviembre de 2025, el número de empleados en el Estado había caído un 17,5% en comparación con diciembre de 2023. En números, eso significa que pasaron de unos 341.473 empleados a 281.785, una reducción de casi 60.000 puestos. El plan afectó tanto a la administración central como a las empresas estatales, que también vieron una disminución en sus plantillas laborales.
¿Qué entes del Estado cerraron? 🚪
En este proceso de ajuste, el gobierno eliminó cuatro entidades estatales: el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), el Ente Nacional de Obras Hídricas de Saneamiento (Enhosa), el Instituto Nacional de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI) y el Desarrollo de Capital Humano Ferroviario (Decahf). Además, se cerraron otras instituciones como la Agencia de Publicidad del Estado (APESAU), que redujo su personal en un 79%, y el Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (Incaa), con una baja del 51%. La Casa de la Moneda también sufrió una reducción del 44% en su plantilla.
¿Qué áreas fueron las más afectadas? ⚙️
Según Nadin Argañaraz, presidente del Instituto Argentino de Análisis Fiscal, la mayor caída ocurrió en la administración centralizada, con un 26% menos de empleados, seguida por la descentralizada (33%) y las empresas estatales (34%).
En términos de cargos específicos, las áreas que más sufrieron fueron la administración central, con 15.780 puestos menos, y el Correo Argentino, con 5.191 despidos. Otras instituciones como Trenes Argentinos Operaciones, ARCA, el Conicet, el Banco Nación y Aerolíneas Argentinas también redujeron su personal en cifras que superan los 2.000 empleados en algunos casos.
¿Qué instituciones mantuvieron más empleo? 🏢
Por otro lado, algunas instituciones lograron mantener buena parte de su personal. El Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (Inssjp) redujo solo un 5%, y el Conicet, un 7,5%. El INTA y el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) también tuvieron bajas menores, del 10,5% cada uno.
¿Qué sigue en el futuro? 💭
Al cierre de 2025, el empleo en la administración pública había bajado un 7,1% respecto a noviembre del año anterior, y en las empresas estatales la caída fue del 7,8%. En total, en ese período, se perdieron unas 22.322 posiciones laborales.
Este proceso genera debates sobre las consecuencias de recortar puestos en un sector clave para el funcionamiento del país. Por un lado, el gobierno insiste en que es necesario para mejorar las finanzas públicas. Pero, por otro, muchos cuestionan qué impacto tiene en la calidad de los servicios y en las oportunidades de empleo para quienes trabajan en el Estado.
¿Qué opinan? 🤔
El ajuste en el sector público es un tema que genera diferentes opiniones. Algunos ven como una medida necesaria para ordenar las cuentas del Estado, especialmente en un contexto de crisis y altas deudas. Otros, en cambio, temen que la reducción de empleos afecte la prestación de servicios y aumente la incertidumbre laboral para muchos trabajadores.
¿Qué nos deja esta historia?
Lo claro es que en Argentina, el sector público está atravesando una transformación importante, con recortes que impactan en la vida de miles de empleados y en la estructura del Estado. Cómo evoluciona esta situación será clave para entender el futuro del país y de sus políticas públicas.
