El conflicto que podría poner en jaque la reforma laboral 🛑

En medio de las negociaciones por la reforma laboral, las provincias argentinas están en alerta. ¿El motivo? La posible rebaja en las tasas del Impuesto a las Ganancias para las sociedades, que podría reducir la recaudación y afectar las finanzas de cada provincia.

Los gobernadores, sin importar su color político, empezaron a activar sus grupos de WhatsApp para coordinar una respuesta conjunta. La idea es organizar una reunión la próxima semana en el Consejo Federal de Inversiones (CFI), donde todos quieren definir qué hacer frente a esta posible rebaja del impuesto.

¿Qué está en juego? La rebaja del Impuesto a las Ganancias 📉

El problema principal es el artículo 190 del proyecto de modernización laboral. Este propone reducir las tasas del impuesto para las sociedades en ciertos tramos: en los tramos 2 y 3, la alícuota bajaría del 30% al 27%, y en el tramo más alto, del 35% al 31,5%. Pero esto no sería gratis: si la medida se aprueba tal cual, las provincias perderían aproximadamente 0,15% del Producto Bruto Interno (PBI) en recaudación.

Según cálculos de la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP), esa reducción significaría una pérdida de unos 3,18 billones de pesos en coparticipación para las 23 provincias. Es decir, recursos que podrían afectar desde obras públicas hasta servicios esenciales.

¿Qué quieren las provincias? ¡Que les compensen! 💰

Los gobernadores ya dejaron en claro que no quieren que estas pérdidas sean decididas discrecionalmente por el Gobierno. Piden una compensación que esté en la ley, algo que funcione como una herramienta para que todas las provincias puedan ajustarse sin perder recursos de forma desproporcionada. La idea es que sea algo estructurado, no una decisión improvisada.

Para entender la situación, hay que recordar que en 2025, Tucumán recibió más de 41 mil millones de pesos en fondos nacionales, mientras que provincias como Misiones, Salta, Entre Ríos, Chaco, Neuquén y Catamarca percibieron entre 18 y 19 mil millones cada una. Pero algunas provincias ni siquiera recibieron fondos a través de aportes del Tesoro, como Córdoba o La Pampa.

¿Y el Gobierno qué dice? 🤔

Por ahora, el Ejecutivo no ha aceptado una compensación automática y, en cambio, apunta a que con la formalización de unos 400 mil trabajadores en todo el país, ya se recuperaría esa pérdida del 0,15%. Sin embargo, los gobernadores y algunos legisladores quieren algo más sólido y estructurado en la ley.

Mientras tanto, algunos dirigentes barajan la opción de que la rebaja se implemente de forma gradual o que el efecto del cambio se aplique en 2027, dejando tiempo para buscar soluciones. Pero otros piden que directamente saquen esa parte del proyecto de la reforma laboral y la incluyan en la reforma tributaria, que todavía está en discusión.

¿Qué pasa en el Congreso? 🏛️

Si no se logran acuerdos, algunos legisladores que representan a las provincias advierten que el proyecto podría tener el mismo destino que el Presupuesto 2024, que quedó incompleto y rechazado en algunos capítulos. La tensión está en aumentar la presión para que el Gobierno y las provincias lleguen a un acuerdo pronto.

Por su parte, hay propuestas que buscan reflotar otros proyectos, como el de coparticipación del Impuesto a los Combustibles Líquidos. Este gravamen, que actualmente financia diferentes fondos y fideicomisos, repartiría sus recursos en un 57% para las provincias, un 14% para el Tesoro Nacional y un 29% para el sistema de seguridad social.

¿Qué dicen los principales actores? 🎙️

Patricia Bullrich, de La Libertad Avanza, reconoció que el tema aún está en manos del Ejecutivo y que aún no hay una decisión definitiva. Lo mismo afirmó el jefe de bloque de la UCR, Eduardo Vischi, quien destacó que están dispuestos a colaborar y que todavía tienen unos días para seguir discutiendo.

Lo que está claro es que las provincias quieren tener voz y voto en decisiones que afectan sus finanzas. La tensión sigue en aumento, y todos esperan que en los próximos días se pueda llegar a un acuerdo que permita avanzar en la reforma laboral sin sacrificar los recursos de las provincias.