¿Por qué la informalidad laboral preocupa en Argentina?

¿Alguna vez te preguntaste qué pasa con los empleos en nuestro país? Un informe reciente del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA) revela datos que no dejan indiferente: más de la mitad de los trabajadores en Argentina están en situación de informalidad. Esto significa que trabajan sin las garantías básicas que brinda la ley, como seguridad social o protección laboral.

El 43,3% de los trabajadores sin protección 🧾

Según el estudio, en el segundo trimestre de 2025, aproximadamente el 43,3% de todos los empleados del país estaban en la informalidad. Esto impacta tanto a quienes trabajan en relación de dependencia como a quienes son independientes. Es decir, casi 4 de cada 10 trabajadores no están cubiertos por las leyes laborales o impositivas.

¿Y qué pasa con los jóvenes? La situación es aún más grave para ellos 🔥

El dato que alarma más es el de los jóvenes entre 16 y 24 años. En ese grupo, la informalidad alcanza un 67%, casi 24 puntos porcentuales más que la tasa general del país. En otras palabras, más de 2 de cada 3 jóvenes en esa franja etaria trabajan en condiciones informales. Esto refleja una realidad donde el acceso a empleos regulados todavía es un desafío para la juventud.

¿Quiénes son los más afectados?

El informe también muestra que la informalidad no afecta a todos por igual. Los adultos mayores, por ejemplo, entre 45 y 64 años, tienen una tasa menor, del 34,6%. Sin embargo, los jóvenes enfrentan una situación mucho más precaria. Además, la informalidad está relacionada con la pobreza: en el segundo trimestre, el 38% de los trabajadores informales eran pobres, en comparación con solo el 5% de los formalizados.

Género y educación: otros factores en juego 🚻🎓

Las mujeres, en general, enfrentan tasas de informalidad más altas que los hombres en casi todos los grupos etarios, salvo entre los jóvenes de 16 a 24 años. Entre los hombres jóvenes, la tasa de informalidad llega al 67,3%, mientras que en los mayores de 45 años, la cifra baja a 33,7%.

Otra clave: el nivel de educación. Los que no completaron la secundaria tienen una tasa de informalidad del 65,1%, casi cuatro veces más que quienes tienen estudios universitarios (17,8%). Esto muestra que a mayor formación, menor es la probabilidad de estar en empleos informales.

¿Qué significa esto para el futuro laboral?

El aumento de la informalidad no es solo una estadística: afecta la estabilidad, los derechos y las futuras oportunidades de millones de personas. La realidad indica que muchos jóvenes y adultos comienzan o terminan su vida laboral en condiciones precarias, sin acceso a beneficios básicos. Además, la alta tasa de trabajo no registrado impacta en la economía del país y en las posibilidades de crecimiento.

¿Qué se puede esperar?

Estos datos abren un debate importante sobre cómo mejorar el mercado laboral en Argentina. La clave puede estar en ofrecer mejores oportunidades educativas, promover empleos formales y regularizar las condiciones laborales. Solo así se podrá reducir la informalidad y ofrecer un futuro más seguro para todos.