Una economía estancada y el fenómeno del pluriempleo

En Argentina, la economía lleva más de una década sin crecer de manera significativa. Además, fenómenos como la economía de plataformas y el trabajo en diferentes empleos simultáneamente se están convirtiendo en parte de la realidad laboral del país. Un análisis reciente de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), realizado por la consultora C-P con apoyo de la Fundación Friedrich Ebers Stiftung, revela que cada vez más personas tienen más de un trabajo. ¿La razón? La situación económica y la forma en que se organiza el trabajo en la actualidad.

¿Qué significa pluriempleo y cómo crece?

El pluriempleo, o tener más de un trabajo al mismo tiempo, ha aumentado en los últimos años. En 2017, solo el 8,7% de los trabajadores tenía más de un empleo, pero en 2025 esa cifra subió a 11,5%, alcanzando su pico en 2024. Esto significa que cada vez más personas sienten que necesitan trabajar en varios lugares para llegar a fin de mes.

El economista Federico Pastrana, director de C-P, explica que este fenómeno refleja una doble problemática: por un lado, el aumento del desempleo y la informalidad en el mercado laboral, y por otro, la caída en los ingresos de muchas familias. La crisis económica y la pérdida de poder adquisitivo han hecho que la gente tenga que buscar más empleo o trabajos más cortos para complementar su ingreso principal.

Los números que explican la realidad

Según datos oficiales del INDEC, los salarios en el sector privado cayeron un 7,8% en la gestión actual, mientras que en el sector público la caída fue aún mayor, de 15,7%. Además, la informalidad laboral (trabajar sin contrato formal) afecta a casi el 38% de los asalariados, lo que en la práctica significa ingresos más bajos y menos estabilidad para muchos trabajadores.

Esta situación lleva a que muchas personas tengan que trabajar en más de un lugar para poder cubrir sus gastos. La informalidad, además, perpetúa los bajos ingresos, ya que los trabajos informales suelen pagar menos que los formales, especialmente en empleos autónomos o cuentapropismo. Por eso, en muchos casos, el pluriempleo se vuelve casi una necesidad más que una elección.

¿Quiénes son los que más tienen varios trabajos?

El análisis revela que la mayoría de los pluriempleados tienen dos trabajos y que la tendencia afecta más a quienes son jefes o jefas de hogar, con un 63%. Además, las mujeres representan más de la mitad de estos trabajadores con múltiples empleos, alcanzando un 56%. La concentración también es alta en el Gran Buenos Aires, donde más de la mitad de los pluriempleados residen.

En cuanto a la edad, la presencia del pluriempleo aumenta en personas entre 35 y 49 años, y también se intensifica a medida que las personas tienen mayor nivel educativo. Aquellos con estudios superiores completos representan el 42% del total de quienes trabajan en varios lugares.

Por otro lado, más de la mitad de los pluriempleados son asalariados, y dentro de ellos, un 24% trabaja en el sector público. En términos de horas, quienes tienen más de un empleo trabajan aproximadamente un 16% más que quienes tienen solo uno, y casi la mitad trabaja más de 45 horas semanales, lo que muestra que el pluriempleo también implica jornadas laborales muy extensas.

Tipos de pluriempleo: ¿tradicionales o emergentes? 🤔

Desde la consultora C-P, dividieron este fenómeno en dos grupos principales: los «tradicionales» y los «emergentes». Los tradicionales corresponden a trabajos en sectores como educación, salud y servicios domésticos. Estos representan la mitad del total de quienes tienen más de un empleo y suelen ser mayormente mujeres (77%). Son trabajos que ya tienen una estructura más estable y menos horas extra, promediando unas 36 horas por semana.

En cambio, el 48% del pluriempleo corresponde a los llamados «emergentes». Este grupo está compuesto en mayor medida por hombres (60%) y trabaja en promedio casi 50 horas semanales. La novedad de estos casos está relacionada con cambios en la tecnología y en cómo funciona el mercado laboral. La flexibilización, la autogestión y la reducción del poder de compra impulsaron a muchas personas a buscar un segundo trabajo para mantener su nivel de vida.

¿Qué diferencia a los «cuello blanco» y «cuello azul»?

Dentro del universo del pluriempleo emergente, hay diferencias importantes. Un 37% corresponde a los trabajadores de «cuello blanco» —que suelen tener trabajos más calificados, con mayor nivel educativo y en sectores como finanzas, tecnología o arte. Ellos trabajan en promedio 45 horas por semana y tienen menor informalidad.

El resto, un 63%, son los trabajadores de «cuello azul». Estos suelen tener empleos menos calificados, con menor ingreso y mayor informalidad, trabajando alrededor de 50 horas semanales. La mayoría trabaja en sectores como industria, comercio, hoteles o servicios domésticos, y en muchos casos, sus trabajos son más precarios y con menos protección.

Este crecimiento del pluriempleo, especialmente en los trabajos de «cuello azul», refleja cómo la crisis económica afecta a todos los niveles del mercado laboral, obligando a muchos a buscar más de un empleo para sobrevivir.

¿Qué nos deja esta tendencia?

El aumento del pluriempleo en Argentina no es solo una estadística: es la muestra de un mercado laboral que está cambiando de forma profunda y que, por ahora, no muestra señales de revertirse. La crisis, la informalidad y los cambios tecnológicos están empujando a muchas personas a trabajar más horas y en diferentes lugares. Sin embargo, esta situación también plantea desafíos en cuanto a la calidad de vida, la salud mental y la estabilidad laboral de quienes deben hacer malabares con múltiples trabajos.

Por ahora, la realidad muestra que el pluriempleo se convirtió en una estrategia más para afrontar un escenario económico difícil, y parece que, por lo menos en el corto plazo, no habrá cambios significativos en esta tendencia.