La lucha por mejorar los sueldos y condiciones en las fuerzas de seguridad

El Gobierno argentino acaba de lanzar una serie de cambios en los salarios y compensaciones para diferentes cuerpos de seguridad y las Fuerzas Armadas. La idea, dicen, es reconocer el trabajo en áreas de alto riesgo y especialización, además de ajustar las remuneraciones a la complejidad de las tareas que enfrentan a diario. Pero, ¿en qué consisten exactamente estos beneficios? Aquí te lo contamos de forma sencilla.

Bonificaciones para la Prefectura, Gendarmería y Policía Aeroportuaria 🚓✈️

La Prefectura Naval, que se encarga de la seguridad en los ríos y costas, ahora tendrá un suplemento llamado “Alto Riesgo de Grupos Especiales”. Este adicional está destinado a quienes integran la Unidad de Operaciones Policiales Especiales de la Agrupación Albatros y a los efectivos de Infantería que realizan tareas peligrosas. Además, tanto la Prefectura como Gendarmería contarán con un suplemento llamado “Zona”, que se ajusta según cuánto tiempo pase el personal en zonas específicas, con cambios que pueden hacer desde la cartera de Seguridad si lo consideran necesario.

Por su parte, la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) también recibe un beneficio: el “Destino de Alta Complejidad”. Este suplemento es para los agentes que trabajan en las unidades de seguridad en aeropuertos importantes, como Ezeiza y Aeroparque. La bonificación será fija y dependerá del cargo, pero no podrán cobrarla junto con otros adicionales relacionados con jefaturas o funciones jerárquicas.

Más extras y compensaciones para tareas especiales 💼✨

Además de estos suplementos, se implementó una compensación llamada “Recargo de Servicios”. Es para quienes trabajan horas extras fuera del horario habitual, con un 100% adicional si superan las cinco horas diarias. También, se establecieron límites en las horas que pueden cobrarse, para evitar abusos.

En el Servicio Penitenciario Federal, los nuevos haberes para los cadetes y aspirantes en formación son de aproximadamente $780.000 y $894.000, respectivamente. También se derogó un suplemento llamado “Función de Prevención Barrial” que tenían algunas fuerzas.

Más beneficios para las Fuerzas Armadas 🇦🇷🔫

El Gobierno también aumentó los salarios y agregó nuevos suplementos para los militares en actividad. En concreto, se creó el “Suplemento por Alta Especialización”, que se divide en dos categorías:

  • Operacional: para personal con habilidades especiales de comando y destinado en unidades de operaciones complejas.
  • Sistema de armas: para quienes operan o mantienen sistemas de alta tecnología y certificaciones técnicas específicas.

Estos adicionales se pagarán mensualmente y se suman a un aumento salarial del 6,9% desde septiembre, que se agrega a un 17,62% acumulado entre enero y agosto, con una proyección total del 32% para todo 2026.

¿Qué pasa con otros sectores de seguridad? 🔍

El personal de la Policía Federal tendrá nuevos suplementos, como uno por “Responsabilidad Profesional Sanidad” para médicos y profesionales de la salud que trabajan en tareas sanitarias dentro de la Superintendencia de Bienestar. Además, Gendarmería y Prefectura sumarán un “Destino Estratégico de Operaciones” para quienes trabajan en zonas peligrosas, con montos fijos según el grado y un límite del 16% del personal de cada fuerza.

Por último, en el Servicio Penitenciario Federal, se crearon adicionales para quienes trabajan en contacto con personas peligrosas o en tareas específicas, además de un “Recargo de Servicios” para quienes hagan horas extras durante sus francos. También se estableció un nuevo suplemento por “Zona” para quienes estén en regiones de mayor riesgo en todo el país.

¿Y los que están en formación? 🎓

Para los cadetes y aspirantes en el Servicio Penitenciario, los sueldos son de casi 780.000 y 894.000 pesos, respectivamente. Estas cifras pueden sumarse a otros suplementos si cumplen con las condiciones necesarias.

En resumen, el gobierno busca reconocer el esfuerzo de quienes trabajan en tareas peligrosas o de alta complejidad a través de nuevos beneficios económicos. Aunque todavía hay debates sobre si estos cambios son suficientes, lo cierto es que las fuerzas de seguridad y las Fuerzas Armadas tendrán más herramientas para mejorar sus condiciones laborales.