¿Qué pasa con los sueldos en casas particulares? 🏠💼

Si sos empleada doméstica o tenés alguien en tu familia que lo sea, seguramente te interesa saber cuánto van a cobrar en los próximos meses. La buena noticia es que en julio de 2026, los salarios mínimos en este sector vuelven a subir, en línea con un plan escalonado que estableció la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Este ajuste no solo afecta a quienes trabajan con retiro, sino también a quienes no tienen esa modalidad, y busca mantener el poder adquisitivo frente a la inflación y los cambios económicos. Además, en zonas consideradas desfavorables, se aplica un adicional del 31%, lo que significa un pequeño empujón extra en los sueldos allí situados.

¿Cuánto aumentan los salarios en julio? 📈

El incremento para este mes es del 1,4%, un porcentaje que forma parte de una serie de aumentos escalonados que comenzaron en abril y que continuarán en los próximos meses. El esquema contempla subas mensuales del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y, finalmente, 1,4% en julio, cada uno aplicado sobre el salario actualizado del mes anterior.

¿Y cuáles son los nuevos montos? Aquí te dejamos una lista con los valores mínimos que deben pagar los empleadores en cada categoría, tanto por hora como por mes:

  • Supervisores con retiro: $4.297,33 por hora y $536.080,78 mensuales.
  • Supervisores sin retiro: $4.683,64 por hora y $594.214,11 mensuales.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $4.083,26 por hora y $499.868,28 mensuales.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $4.453,26 por hora y $553.536,65 mensuales.
  • Caseros: $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales.
  • Asistencia y cuidado sin retiro: $4.295,26 por hora y $541.255,35 mensuales.
  • Personal para tareas generales con retiro: $3.600,66 por hora y $441.729,02 mensuales.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales.

¿Qué pasa en las zonas desfavorables? 🌎

Las zonas que están consideradas como desfavorables —como La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y algunas áreas de la provincia de Buenos Aires— tienen un plus del 31% sobre los salarios mínimos. Esto quiere decir que en estos lugares, los sueldos son todavía más altos para compensar las condiciones especiales del lugar.

¿Cuándo se paga el aguinaldo? 💰

Por último, si sos empleada doméstica, tenés que saber que el pago del aguinaldo, conocido oficialmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), debe hacerse a más tardar el 6 de julio de 2026. La ley establece que el pago puede hacerse hasta esa fecha, e incluso permite un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles, por lo que, en el peor de los casos, se puede pagar hasta el lunes 6 de julio.

Este es un dato importante para planificar tus finanzas y saber cuánto dinero tendrás en mano para afrontar los gastos del mes. ¡No olvides consultar con tu empleador si todavía no te pagaron o si tienes dudas sobre los montos!

En resumen…

Los salarios de las empleadas domésticas en Argentina siguen ajustándose, con aumentos que buscan mantener el poder adquisitivo en un contexto económico cambiante. Además, en zonas desfavorables, ese porcentaje extra ayuda a equilibrar las condiciones laborales. Y, por supuesto, todos esperan que el pago del aguinaldo se realice en tiempo y forma, para que puedas planear mejor tus gastos.