Un nuevo acuerdo en Comercio con mejoras para los empleados 🛍️
Este jueves, el sindicato de Comercio cerró un acuerdo importante que trae novedades en los salarios y beneficios de los empleados de uno de los gremios más grandes del país. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto con varias cámaras empresariales, firmaron un acuerdo que busca aliviar un poco la economía de los trabajadores en medio de un escenario económico desafiante.
¿Qué dice el nuevo acuerdo? 📄
El acuerdo contempla un aumento del 5,7% en los salarios, que se repartirá en tres pagos iguales, en julio, agosto y septiembre. Es decir, cada mes, los empleados verán reflejado un incremento del 1,9% sobre sus salarios, calculado sobre los sueldos de junio de 2026. Además, se incluye un pago extra de 50 mil pesos, que se dividirá en dos partes: 25 mil pesos en julio y otros 25 mil en agosto. Este bono no será considerado para futuros cálculos ni será remunerativo, pero busca brindar un alivio económico inmediato a los trabajadores.
¿Qué más se acordó? 🎯
El acuerdo también mantiene vigente una suma fija no remunerativa de 120 mil pesos, establecida en el acuerdo de abril pasado. Esta suma se irá incorporando en los salarios de diciembre de 2026 a mayo de 2027, con incrementos de 20 mil pesos en cada periodo.
El secretario general de FAECyS, Armando Cavalieri, expresó que el objetivo de estos acuerdos es cuidar el empleo, proteger el poder adquisitivo y brindar estabilidad en un momento en que la economía atraviesa dificultades, especialmente para las pequeñas y medianas empresas del sector comercio.
Lo que pasó antes 🕒
Este acuerdo llega después de un aumento previo firmado en abril, que había sido del 5%, repartido en pequeños incrementos a lo largo de esos meses. En ese momento, el gobierno homologó ese acuerdo, y ahora se suma este nuevo acuerdo para seguir acompañando a los trabajadores.
Acuerdo en el transporte: beneficios para los choferes 🚌
Por otro lado, también hubo acuerdo en el sector del transporte público. La Unión Tranviarios Automotor (UTA) logró cerrar un acuerdo con las cámaras de colectivos del AMBA (Área Metropolitana de Buenos Aires), que incluye un aumento trimestral del 10,5%. La distribución será del 6,5% en julio, y 2% en agosto y septiembre.
Además, los choferes recibirán un bono extraordinario no remunerativo de 170 mil pesos, y los viáticos diarios también aumentaron: en julio serán de 20 mil pesos, en agosto 21 mil y en septiembre 22 mil. Gracias a estos beneficios, un conductor sin experiencia podrá llegar a ganar más de 2 millones de pesos en julio, y esa cifra irá subiendo en los próximos meses.
¿Qué significa esto? 🤔
Estos acuerdos muestran que, aunque la economía continúa complicada, los sindicatos y las empresas están buscando opciones para que los trabajadores puedan afrontar mejor los gastos. Los bonos y los aumentos buscan dar un respiro y mantener el poder adquisitivo en un contexto donde la inflación y los costos de vida siguen siendo un desafío.
En definitiva, estos acuerdos reflejan un esfuerzo conjunto de los sectores para encontrar un equilibrio y seguir avanzando en medio de tiempos difíciles. Veremos si en los próximos meses se logran más avances similares, y cómo impactan en la vida cotidiana de quienes trabajan en estos rubros.
