¡Novedades en los salarios de los empleados de comercio! 🚀

Si trabajás en el sector de comercio, seguramente te interesa saber cuánto vas a cobrar en marzo de 2026 y qué cambios hay en los salarios. La buena noticia es que, en este mes, los empleados del sector recibieron un incremento importante gracias a dos sumas fijas que se sumaron a sus ingresos antes de la próxima revisión paritaria.

¿Qué sumas fijas recibieron en marzo? 💸

Los trabajadores perciben, en total, un monto de 100.000 pesos en sumas no remunerativas, repartidas en dos partes: 60.000 y 40.000 pesos. Esto significa que, aunque no se sumaron al básico en este momento, en abril sí se incorporarán oficialmente a su salario base, cuando se actualicen las escalas salariales.

Este esquema afecta a todos los empleados del sector, desde quienes trabajan en maestranza hasta vendedores y cajeros. La idea es que, aunque todavía no formen parte del sueldo fijo, estos montos tengan un impacto en sus ingresos totales.

¿Cuánto cobran en total en marzo? 💵

Los valores varían según la categoría y la función, pero aquí te compartimos algunos ejemplos para que tengas una idea:

  • Maestranza: desde aproximadamente 1.155.795 pesos para los niveles A, hasta 1.169.560 pesos para C.
  • Administrativos: entre 1.167.268 y 1.218.519 pesos, dependiendo del nivel.
  • Auxiliares y vendedores: similares a los administrativos, con valores que oscilan en ese rango.
  • Cajeros: en jornada completa, un Cajero A cobra unos 1.171.091 pesos, y en C, hasta 1.183.333 pesos.

Es importante aclarar que estos montos pueden aumentar si sumás antigüedad, horas extras o presentismo, según lo que corresponda en tu contrato.

¿Y qué pasa con los cajeros? 🧾

Los cajeros también vieron un aumento en sus salarios, con valores que dependen de su categoría y carga horaria. En jornada completa, un cajero de nivel A gana aproximadamente 1.171.091 pesos, y en C, llega a unos 1.183.333 pesos. Para quienes trabajan medio tiempo, la cifra se ajusta proporcionalmente, pero si suman antigüedad o extras, el sueldo puede ser mayor.

¿Cuándo será el próximo aumento? 📅

El acuerdo salarial entre gremios y cámaras empresarias tiene vigencia hasta abril de 2026. Sin embargo, ya se anunció que en marzo se reunirán para analizar cómo evoluciona la economía y qué impacto tiene la inflación en los salarios. En esa reunión, evaluarán si es necesario hacer una nueva revisión, sumando más aumentos o ajustando los básicos.

Si logran acordar un nuevo incremento, este podría empezar a regir desde abril o en los meses siguientes, dependiendo de lo que pacten. Es decir, todavía hay chances de que los sueldos suban más en un futuro cercano.

¿Qué significa esto para vos?

Estos cambios en los salarios reflejan una estrategia para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico que puede ser cambiante. Para los empleados, significa que, aunque todavía no forme parte del sueldo fijo, las sumas adicionales ya tienen un impacto en sus ingresos mensuales, ayudando a afrontar gastos y costos.

Y para quienes trabajan en comercio, estar atentos a las próximas reuniones y posibles nuevas actualizaciones será clave, ya que esto puede influir en su bolsillo en los próximos meses.

Resumen rápido

  • En marzo de 2026, los empleados de comercio recibieron dos sumas fijas no remunerativas de 60.000 y 40.000 pesos.
  • Estas sumas totalizan 100.000 pesos y se incorporarán al salario básico en abril.
  • Los salarios varían según categoría y función, pero en general, los valores están en torno a los 1.150.000 a 1.220.000 pesos en total.
  • El próximo ajuste salarial dependerá de la reunión de marzo, donde se analizará si hay nuevos aumentos o cambios.

Así que, si estás en el sector, ¡preparate para un marzo con buenas noticias en tu sueldo! 💪