Expectativas de empleo en Argentina: ¿sigue mejorando o se estanca? 🤔
Un estudio reciente de ManpowerGroup reveló que, para el tercer trimestre de 2026, las ganas de contratar en Argentina siguen siendo positivas, pero con una gran diferencia: el interés bajó bastante respecto a principios de año. Mientras que en otros países de América las cosas parecen mejorar, en Argentina la situación es más delicada y ocupa el último lugar en el ranking regional.
El dato clave: menos contrataciones, pero todavía hay esperanza ✨
Según la encuesta que consultó a 750 grandes empresas, solo el 6% de los empleadores en Argentina planea sumar personal en los próximos meses. Esto puede parecer poco, pero en realidad representa una pequeña mejora respecto al mismo período del año pasado, cuando la expectativa era aún menor. Sin embargo, en comparación con el último relevamiento, cayó cuatro puntos porcentuales, lo que indica una tendencia a la cautela en el mercado laboral.
¿Qué piensan las empresas? 🔍
De acuerdo con los datos, un 33% de las empresas argentinas dice que tiene intención de aumentar su plantilla, mientras que un 29% planea reducirla. La mayoría, un 36%, no prevé cambios y solo un 2% aún no decidió qué hará. Esto muestra que, aunque hay algo de optimismo, todavía predomina la prudencia en las decisiones de contratación.
¿Cómo nos comparamos en la región? 🌎
Argentina quedó en el último lugar entre los 12 países de América analizados. Encabezan la lista Puerto Rico, con un 48% de intención de contratar, seguido por Estados Unidos con 45%, Brasil con 37% y Costa Rica con 36%. Esto refleja que, en comparación con otros países, Argentina todavía tiene mucho por mejorar en su mercado laboral.
¿Qué sectores tienen mejores perspectivas? 🚀
El informe también muestra que no todos los sectores están igual de afectados. Los que más chances tienen de contratar son Servicios Públicos y Recursos Naturales, con una expectativa de crecimiento del 30%. También destacan Automotriz, con 25%, y Tecnología y Servicios de TI, con 22%. Por el contrario, el sector de Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos, muestra una expectativa negativa de -8%, la más baja de todo el estudio.
¿Y en las regiones? 🗺️
Las zonas con mejores proyecciones en Argentina son el Noroeste, con un 17%, y la Patagonia, con 14%. La actividad minera y el desarrollo de Vaca Muerta influyen en estas cifras. En cambio, Cuyo mantiene expectativas neutras (0%) y la región Pampeana muestra un leve bajón, con -2%.
¿Qué nos dice esto? 💡
Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup, explicó que, aunque todavía hay ganas de contratar, el entusiasmo de principios de año se está perdiendo. Ahora, las empresas parecen más cautelosas y toman decisiones más firmes, concentrándose en sectores específicos y evitando hacer cambios grandes en sus plantillas por el momento.
¿Qué esperar en los próximos meses? 🕰️
En resumen, el mercado laboral en Argentina no está en su mejor momento, pero tampoco está detenido. La tendencia apunta a la estabilidad, con decisiones más prudentes y en algunos sectores con potencial de crecimiento. La clave será cómo evoluciona la economía y qué decisiones toman las empresas en medio de un escenario de cierta incertidumbre.
