¡Atentos! Nueva suba en los salarios de las empleadas domésticas para noviembre

Si tenés alguna conocida que trabaja en casas o si vos misma sos empleada doméstica, esto te interesa. Desde agosto, el gobierno y los representantes del sector acordaron una serie de aumentos mensuales en los sueldos mínimos, y en noviembre llega otro ajuste del 1,6%. Además, hay novedades con respecto a una suma no remunerativa que se pagó en agosto y que ahora se incorpora completamente al salario básico.

¿De cuánto será el sueldo en noviembre? 💰

El valor mínimo de la hora de trabajo para quienes realizan tareas generales será de aproximadamente $4.174,62 si trabajan con retiro, y $4.451,49 si trabajan sin retiro. Pero ojo, estos valores varían según la categoría, las horas trabajadas y si la empleada reside en la vivienda o no.

Por ejemplo, quienes coordinan tareas, como supervisores, cobrarán más: alrededor de $4.928,28 por hora con retiro, y $5.344,33 sin retiro. Y los que se encargan de tareas específicas, como cocineros, pueden ganar unos $4.700,21 con retiro y hasta $5.098,84 sin retiro por hora.

Los caseros, que viven en la misma casa donde trabajan y se ocupan del mantenimiento, tendrán un salario de $4.451,49 por hora, sin retiro, y percibirán unos $562.837,52 mensuales. También quienes brindan asistencia a personas en situación de vulnerabilidad, como niños o adultos mayores, cobrarán en torno a esos mismos valores por hora y por mes.

En tareas generales, que incluyen limpieza, planchado y preparación de comidas, el mínimo será de $4.174,62 por hora con retiro y $4.451,49 sin retiro, y en mensual se calculará en función de las horas efectivamente trabajadas.

¿Qué pasa con la suma no remunerativa? 🔢

Una de las novedades importantes es que, en noviembre, la suma no remunerativa que se pagó en agosto se incorpora en su totalidad al salario básico. Esa suma, que dependía de las horas semanales de trabajo, fue de $20.000 para quienes trabajaban 16 horas o más, $11.500 para quienes estaban entre esas y menos de 16, y $8.000 para menos de 12 horas.

Este monto se pagó en tres etapas: en septiembre se sumó un 25%, en octubre otro 50%, y en noviembre se completa con el 25% restante. Gracias a esto, en noviembre, la suma no remunerativa se incorpora por completo al salario básico y ayuda a que los sueldos sean más estables y definidos.

¿Cómo se calcula el salario? ⚙️

El método de pago varía según las horas que trabaje cada persona. Quienes trabajan 24 horas o más por semana cobran de manera mensual, con el cálculo proporcional a las horas efectivas. En cambio, quienes trabajan menos de 24 horas, reciben su sueldo por hora.

Además, en este sector hay dos adicionales que aumentan la remuneración:

  • Plus por antigüedad: un 1% por cada año trabajado, desde septiembre de 2020 en adelante.
  • Adicional por zona desfavorable: un 31% más en ciertas provincias y zonas del país donde el costo de vida es mayor.

Estos beneficios buscan compensar a las trabajadoras por su experiencia y por las condiciones geográficas donde realizan su labor.

¿Qué se espera para diciembre? 🎄

El esquema salarial seguirá ajustándose en diciembre con otro aumento del 1,6%. Sin embargo, en ese momento, la suma no remunerativa ya estará completamente integrada al salario básico, cerrando un ciclo de mejoras para las empleadas domésticas en este año tan particular.

En definitiva, estos cambios buscan garantizar salarios más justos y estables para quienes trabajan en tareas del hogar, un sector que suele quedar en la sombra pero que mueve mucho en la economía familiar y personal.