¿Qué pasa con los sueldos de los cajeros en 2026? 🤔
Desde marzo, los trabajadores que pagan en los supermercados tienen un cambio importante en sus salarios. Gracias a un acuerdo entre el gremio de Empleados de Comercio y las empresas del sector, ahora sus sueldos tienen un plus que se suma a lo que ya cobraban. Esto significa que, durante este mes, los cajeros están recibiendo un extra en sus bolsillos, que en total suman unos $100.000 en conceptos no remunerativos. Sin embargo, estos montos se incorporarán oficialmente al sueldo básico en abril, cuando se actualicen las escalas salariales.
¿Cuánto gana un cajero en marzo de 2026? 💰
El sueldo de un cajero varía según su categoría, que va desde A hasta C. Para una jornada completa, los salarios base para cada categoría en marzo de 2026 son los siguientes:
- Cajero A: $1.171.091
- Cajero B: $1.176.448
- Cajero C: $1.183.333
Sumados a estos valores, hay un extra de $40.000 y $60.000 que no son parte del sueldo básico, pero que se pagan en este mes. Estos montos se suman y, en realidad, hacen que el ingreso mensual de un cajero de categoría A, por ejemplo, pueda rondar los $585.000, si no se consideran extras o adicionales por antigüedad o presentismo.
¿Qué significa la escala salarial? 📊
El convenio establece que los sueldos se calculan sumando el salario básico más dos sumas fijas que en total suman $100.000. Estas sumas se pagan en marzo y se incorporarán al básico en abril, haciendo que los salarios sean más altos oficialmente. La escala también incluye diferentes categorías para otros roles en el sector, como maestranza, administrativos, auxiliares y vendedores, con montos que varían según la función y la antigüedad.
¿Qué pasa con los adicionales y extras? ✨
El sueldo neto de un cajero no solo depende de los valores fijos. También influyen otros factores, como el presentismo, que suma un 8,33% si la persona cumple con asistencia y puntualidad. Además, la antigüedad en la empresa suma un 1% por cada año trabajado, lo que puede hacer que alguien con más años tenga un ingreso mayor. También existen bonificaciones por tareas específicas, como manejar caja o realizar ventas, que se suman adicionalmente.
¿Qué se espera para el futuro? 🔮
El acuerdo vigente rige hasta fines de abril de 2026. Después de esa fecha, se evaluará si es necesario hacer nuevos ajustes en los sueldos. Por otro lado, el salario mínimo, vital y móvil para marzo se fijó en $352.400, y se espera que siga subiendo hasta agosto, en línea con la inflación y las políticas del gobierno.
En conclusión, si sos cajero o trabajás en un supermercado, estos cambios significan que en los próximos meses tu sueldo puede ser más alto, sobre todo si tenés antigüedad o cumplís con todos los requisitos para sumar extras. Es importante estar atento a las nuevas escalas y a los posibles aumentos por presentismo, horas extras o tareas adicionales, que siempre suman en la cuenta final.
